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辦公裝修設(shè)計過程
發(fā)布時間: 2024-01-31
辦公裝修設(shè)計過程
一、視覺設(shè)計
在當(dāng)今室內(nèi)裝修設(shè)計中、提出了這一概念、就要求辦公室裝修設(shè)計者把設(shè)計中的各種關(guān)系通盤地考慮并把視覺中心處理好?？臻g視覺是多維的世界、而人在感受視覺對象時、受視域的限制和控制、視點、視距影響視覺的感知、視覺的意識狀態(tài)也影響視覺的感知。
視覺有三種工作狀態(tài)：一是無意識的視覺掃描；二是無意識的凝視；三是有意識的視覺分析、即朝著選定的目標注目地觀察過去。一般說來、視覺掃描是先近后遠、先中后邊、但在很多情況下這種情形會受到?jīng)_擊。
以辦公室裝修的陳設(shè)為例、墻壁上的修飾一件件依次而掛、從一般的視覺順序來講應(yīng)是依次而進、但實際上會有幾個突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來、視覺順序首先決定于人的朝向、面對面的視覺物先被感知、在面向的視野內(nèi)、當(dāng)人的視覺經(jīng)過無意識的掃描后、人的目光一般都會停留在最有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認感知能力、能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上、其中最強烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決于其藝術(shù)質(zhì)量的高低和設(shè)計師的主管設(shè)計意圖。
二、設(shè)計要求
一個成功的辦公室室內(nèi)設(shè)計、需在室內(nèi)劃分、平面布置、界面處理、采光及照明、色彩的選擇、氛圍的營造等方面作通盤的考慮。
1、平面的布置應(yīng)充分考慮家具及設(shè)備占有的尺寸、員工使用家具及設(shè)備時必要的活動范圍尺度、各類辦公組合方式所需的尺寸。
2、根據(jù)空調(diào)使用、人工照明和聲音方面的要求及人在空間室內(nèi)中的心理需求、辦公室的室內(nèi)凈高一般宜在2。4-2。6m的范圍之內(nèi)。普通辦公室凈高不低于2。6m、使用空調(diào)的辦公室凈高不低于2。4m。智能化的辦公室室內(nèi)凈高為甲級2。7m、乙級為2。6m、丙級為2。5m。
3、辦公室室內(nèi)各界面處理宜簡潔明快、要營造一種寧靜氣氛、并應(yīng)考慮到便于各種管線的鋪設(shè)、更換、維護、連接等需求。隔斷及屏風(fēng)的高度應(yīng)根據(jù)工作單元及辦公組團的大小規(guī)模來進行合理選擇。
根據(jù)目標組合、無論是哪類人員的辦公室、在辦公室設(shè)計上都應(yīng)符合下述基本要求：
?。?）符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財物力狀況、一味追求辦公室的高檔豪華氣派、這種做法是存在一定問題的。
?。?）符合行業(yè)特點。例如、五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)、因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應(yīng)有顯著的不同、如果校辦企業(yè)的辦公室布置的和賓館一樣、無疑是很滑稽的。
（3）符合使用要求。例如、總經(jīng)理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設(shè)備等方面都與一般職員的辦公室不同、主要并非總經(jīng)理、廠長與一般職員身份不同、而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
?。?）符合工作性質(zhì)。例如、技術(shù)部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（柜）等技術(shù)工作必需的設(shè)備、而公共關(guān)系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應(yīng)的設(shè)備和家具。
?。?）符合消防要求。辦公室的大中型機房以及總控室等放置貴重設(shè)備的空間天花及墻面、在裝修中使用的材料、必須達到A1級。地面鋪設(shè)的易燃材料等級也要達到B1級。閱覽室、資料室以及檔案室或儲藏室的天花及墻面所用裝修材料應(yīng)達到A級要求、地面鋪設(shè)的易燃材料等級也要達到B1級。
三、設(shè)計影響
算算你的這一生有多少時間在工作、又有多少時間是在辦公室度過的、如果辦公室的布局不合理、或者采光問題待解決、顏色讓人心煩氣躁、試問你在面對工作壓力的時候、還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此、辦公室裝修設(shè)計的好壞也會影響到員工的工作效率、同樣很重要。
1、空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個區(qū)域的、有全開放的、意味著辦公室里的每個人幾乎任何動作都毫無私密可言；有半開放的、代表著某種程度上的隱私權(quán)。
2、動線的設(shè)計、所謂動線就是人可活動的依照軌跡、不可做的太過復(fù)雜、如果太過彎曲、給人一種壓抑的感覺、工作效率會降低。
3、關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局、這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的、人性化的話、可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。
4、燈光的強度、不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計不同強度的燈光或顏色、比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀文件時的燈光等。
5、還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素、長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。
